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會上,陸總通報了公司2021年市場營銷情況及目前面臨的形勢,對公司2021年市場營銷工作進行了總結,并對2022年市場營銷工作進行了計劃安排。
會議議程共六天,內容包括營銷團隊工作總結和知識技能培訓兩部分。營銷團隊代表以經典客戶案例分析,分享了客戶開發過程與遇到的困難及處理辦法,通過產品推廣演練,發現問題,相互學習。內勤部、技術部等部門向營銷團隊培訓了日常工作規范流程與標準要求,充分體現公司內部對營銷團隊的支持。
會議期間還邀請了馬西藝博士對營銷團隊作《行動銷售ActionSelling》培訓,全體學員學習熱情高漲,收獲滿滿。
總經理陸克文博士針對公司市場營銷工作提出幾點要求:
一是時刻把“以客戶為中心”作為首要文化理念,謹記聚焦客戶,聚焦產品的工作思路。
二是要落實大客戶經理主體責任,客戶的問題都是客戶經理自己的問題,認真對待,慎重處理。
三是要熟練掌握產品知識,商場如戰場,攻堅克難手里要有“武器”才能打勝仗。
四是要注重公司品牌建設,后續公司會加大市場營銷宣傳,為開展業務奠定堅實的基礎。
會議尾聲,侯教導員就公司現階段市場營銷工作中存在的問題進行了歸納分析。希望各位學員能在今后的業務工作中能發揮學到的知識與技能,取得更好的成績。
上海邦成召開第四季度營銷會議
2022.01.04
12月25日,上海邦成召開2021年第四季度營銷專題會議,總經理陸克文博士,營銷中心各部門負責人及銷售團隊全體人員等20余人參加了會議。會議由營銷中心教導員侯韶軍主持。

會上,陸總通報了公司2021年市場營銷情況及目前面臨的形勢,對公司2021年市場營銷工作進行了總結,并對2022年市場營銷工作進行了計劃安排。

會議議程共六天,內容包括營銷團隊工作總結和知識技能培訓兩部分。營銷團隊代表以經典客戶案例分析,分享了客戶開發過程與遇到的困難及處理辦法,通過產品推廣演練,發現問題,相互學習。內勤部、技術部等部門向營銷團隊培訓了日常工作規范流程與標準要求,充分體現公司內部對營銷團隊的支持。

會議期間還邀請了馬西藝博士對營銷團隊作《行動銷售ActionSelling》培訓,全體學員學習熱情高漲,收獲滿滿。
總經理陸克文博士針對公司市場營銷工作提出幾點要求:
一是時刻把“以客戶為中心”作為首要文化理念,謹記聚焦客戶,聚焦產品的工作思路。
二是要落實大客戶經理主體責任,客戶的問題都是客戶經理自己的問題,認真對待,慎重處理。
三是要熟練掌握產品知識,商場如戰場,攻堅克難手里要有“武器”才能打勝仗。
四是要注重公司品牌建設,后續公司會加大市場營銷宣傳,為開展業務奠定堅實的基礎。

會議尾聲,侯教導員就公司現階段市場營銷工作中存在的問題進行了歸納分析。希望各位學員能在今后的業務工作中能發揮學到的知識與技能,取得更好的成績。